泸州仲裁委员会秘书处委托泸州融兆人力资源治理有限公司招聘办案秘书的通告_尊龙凯时人生就是搏

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泸州仲裁委员会秘书处委托泸州融兆人力资源治理有限公司招聘办案秘书的通告

宣布日期:2023-07-17 17:47:13  阅读量:

泸州仲裁委员会秘书处

委托泸州融兆人力资源治理有限公司

招聘办案秘书的通告


受泸州仲裁委员会秘书处委托,泸州融兆人力资源治理有限公司代其果真招聘4名编外办案秘书 。现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位

泸州仲裁委员会秘书处办案秘书4名(见附件1) 。

二、报考条件

(一)应聘人员必须切合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行规则,有良好的职业品德,爱岗敬业,事业心和责任感强 。

2.年龄在35周岁以下(报名截止日期届满前),取得法学相关专业硕士研究生及以上学历的结业证书和学位证书,取得国家统一执法职业资格考试A证证书 。

3.具有良好的语言表达能力、人际相同能力及写作能力 。

4.熟悉盘算机及其他现代化办公设备操作,熟练掌握使用办公软件 。

(二)凡有下列情形之一的人员不得应聘

1.受过刑事处分的或开除处分的 。

2.涉嫌违法犯法尚未查清的 。

3.有较为严重的个人不良信用纪录的(自己提供征信纪录) 。

4.执规律则划定不得聘用的其他情形 。

三、招聘程序

本次果真招聘委托泸州融兆人力资源治理有限公司凭据宣布通告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行 。

(一)报名

1.报名时间:自本通告宣布之日起至2023年X月X日18:00止,如有特殊情况可延期 。

2.报名要求:

(1)填写泸州融兆人力资源治理有限公司应聘人员挂号表(见附件2);

(2)报名所需提供资料:应聘人员须持自己有效居民身份证、学历学位证书(含本科和硕士研究生)、资格证书、个人简历及相关证件复印件或扫描件 。

3.报名方法:

(1)现场报名:泸州市江阳区瓦窑坝路66号(原四川化工职业技术学院)行政楼3楼309室泸州融兆人力资源治理有限公司;

(2)网络报名:附件质料电子版投递至指定邮箱(317727306@qq.com),电子邮件名称以“姓名+应聘岗位”的形式命名 。

4.报名咨询电话:

劳务公司联系人张老师,联系电话:18508302812

用工单位联系人邓老师,联系电话:18181880017

(二)资格审查

1.资格初审:

凭据通告招聘条件,单位对应聘人员现场报名和网上提交报名资料进行资格初审 。初审结果通过报名邮箱或电话见告应聘人员到局面试 。

2.现场资格确认:

初审及格的应聘人员携带应聘所需质料原件和复印件(一式一份,需审核原件和收取复印件),在通知时间、所在进行现场资格确认 。未在划准时间到现场进行资格确认的,视为自动放弃应聘资格 。

(三)面试

经现场资格确认及格的应聘人员可到局面试 。面试由劳务派遣公司和用工单位配合组织 。

(四)体检

凭据面试结果从高到低择优确定加入体检人员并组织体检,体检缺乏格者不予录用 。体检应在二级甲等及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检事情的通知》执行 。体检时间、所在由单位另行通知 。未按划准时间到指定所在以及未在划定的期限内完成划定体检项目的,视为自动弃权 。

(五)考察

对体检及格的人员进行全面考察,考察内容主要包括考生的政治思想、品德品质、能力素质、业务学习和事情实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况 。对考察发明不切合要求、反应较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格 。

(六)公示

体检、考察均及格的拟聘人员,将在川南人才网和泸州人事考试网上公示7个事情日,接受社会监督 。对公示人员有异议的,应实名举报,实事求是的反应问题,提供须要的视察线索,单位将暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用;对公示人员无异议的,按划定治理录用相关手续 。录用人员如系其他单位的事情人员,应领先依法解除与原单位的聘用条约或劳动条约,不可在划按期限内解除与原单位的聘用条约或劳动条约的,不予聘用 。

(七)录用

确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后治理录用手续,按划定与泸州融兆人力资源治理有限公司签订劳动条约,派遣至泸州仲裁委员会秘书办事情 。试用期2个月,试用期满及格的予以聘用;缺乏格的取消聘用 。

四、录用人员薪酬待遇

事情期间凭据《泸州仲裁委员会秘书处编外聘用人员治理步伐》,参照对应的在编事业单位治理岗位级别,享受基自己为(含岗位人为和薪级人为)、津补贴和绩效人为待遇,并按划定享受带薪休假、工会福利、社会包管和住房公积金 。

五、其他事项说明

1.应聘人员在应聘期间坚持通讯流通,因应聘人员自身原因错失聘用时机的,责任由自己担负 。

2.关于在以上任何环节发明应聘人员保存弄虚作假或隐瞒相关信息行为的,一经查实,取消应聘资格;已治理聘用手续的取消聘用,自己担负由此爆发的一切结果 。

 

附件:1.泸州融兆人力资源治理有限公司果真招聘劳务派遣人员岗位表

2.泸州融兆人力资源治理有限公司应聘人员挂号表


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