尊龙凯时人生就是搏

尊龙凯时人生就是搏安防集团人力资源部组织召开专题调研座谈会

（人力资源部  舒丹）近日，尊龙凯时人生就是搏安防集团人力资源部组织召开专题调研座谈会，优化员工离职流程，大力推进离职流程再造，为员工办实事、解难题。

会上，人力资源部部长陈莉梅首先对集团公司员工离职治理步伐进行了详细解读，并对离职申请、审签、解除条约、治理离职交接等环节作进一步规范要求；从事情交接、物品交接、财务款项、条约治理、事故处理、离职薪资结算等方面再次明确。

集会广泛听取用人单位的意见建议，综合治理部分、用人单位围绕员工治理离职手续历程中保存的诸多问题及每个环节展开了深入讨论相同，凭据“跑路少、效劳快”的原则对审批流程进行全面梳理，通过环节整合、事项打包、流程优化，在离职流程上做减法，同时对相关责任部分、子（分）公司的职责权限重新进行细化明确，进一步落实治理责任，建立起“谁主管、谁卖力”的事情机制，最洪流平上维护公司与员工的正当权益，确保员工离职治理不留死角，进一步规避离职劳动纠纷，减少员工离职带来的危害和不良影响。