集团公司副总经理张进组织召开教育培训板块生产经营事情推进会_尊龙凯时人生就是搏

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集团公司副总经理张进组织召开教育培训板块生产经营事情推进会

宣布日期:2022-11-16 16:34:00  阅读量:

(金盾安防学校  伍磊)2022年11月15日上午,集团公司副总经理张进组织分担业务单位泸州金盾安防职业培训学校、泸州尊龙凯时人生就是搏消防职业技术培训学校、泸州国盾科技有限公司、泸州融兆人力资源治理有限公司召开生产经营事情推进会,发动各单位进一步认清形势,统一思想,迎难而上,全面落实集团公司战略决策安排,确保顺利完玉成年任务目标。

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集会总结回首了各单位2022年1至10月生产经营事情情况;各单位卖力人结合各自事情实际从业务拓展、财务治理、营业收入方面进行总结,对问题原因进行剖析,安排安排下步事情。

会上,张进过去10个月各公司营业收入,回款任务、利润指标等方面梳理各公司主要经济指标完成情况;从目今疫情形势、各级治理费本钱、等靠思想、业务亏损四个方面剖析查找原因;从宏观政策支持和市场机缘、园地受限因素、代管资产治理四个方面剖析目今形势。要求各业务单位要对11至12月生产经营目标任务,立足各单位实际,剖析落实好保安员培训、消防员培训、物业培训、扩大印章制作量、人力资源包管等重点项目。

张进强调,一是面对庞大多变的内外部形势及下阶段经营目标任务,要坚定信心,逆势而上,突出重点,攻坚克难,多措并举,多点发力,焦点要强化责任。各单位在各业务领域要稳中求进,要坚定信心,统策划划,对重点客户、战略客户、机缘客户精准剖析,多措并举,精准施策,同心同德、同力同向实现目标;融兆人力公司要稳妥推进,要借鉴行业领先企业乐成模式,积极稳妥推进人力资源品牌输出业务,全力以赴谋求实质性突破,加速形成集团公司新的业务支撑点。

二是对下一阶段生产经营目标任务的剖析,要以客观事实为依据,客观、精准地评价经营目标能否完成。要精准地剖析、精准地接纳步伐,在目前经营目标的基础上,争先精进力求突破;结合任期制和契约化市场化经营机制,要把经营目标与政策、机制有效结合,推动事情务实、精准、落地、落实;要在生产经营各项事情中,紧盯目标任务不松开,坚持问题导向,靶向发力,体现企业的继续与精气神,铸就企业品牌。 

三是全体员工都要居安思危,用“升维”的思想解决问题,将思想和行动统一到集团公司高质量可连续生长上来,做到程序一致、行动一致、思想一致。各单位党员干部、业务主干要切实强化党风廉政建设,增强抵御危害能力,坚持底线思维,连续增强危害防控,坚持问题导向,紧盯重点人、重点事、重点岗位、重点领域,抓早、抓小、抓苗头,切实营造风清气正的做事创业情况和良好的政治生态。

 


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