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(金盾安防学校 李超)近年来,四川尊龙凯时人生就是搏安防集团旗下职业培训品牌金盾安防职业培训学校紧紧围绕《国家职业教育革新实施计划》《四川省职业教育革新实施计划》及泸州市委市政府重大决策安排,扎实推进办学质量的稳步提升和效劳品牌的连续打造,不绝深化教育革新,优化办学模式,提升培训质量,走出了一条差别化、专业化、特色化、品牌化的办学路子。
——坚持正确办学治校思想。全面贯彻党的教育目标,统筹推进学校思想政治事情和校园文化建设事情,将“立德树人、效劳社会”作为办学的基础宗旨,遵循“忠诚、勇毅、博学、笃行”的人才培养理念,与泸州外地高职院校、川内培训机构及海内安防企业强强联合、优势互补、资源共享、工学结合;将人才培养与企业需求深度融合,将思想政治教育和专业技术学习有机结合,将在校学习培训与社会实习实践紧密结合,着力培养学生的家国情怀,大力营造风清气正的育人情况。
——积极探索培训模式转型。依据行业特性、企业实际需求和社会生长需要,校方和企业配合制订人才培养计划,进行基于事情流程的课程开发与设计,稳步推进课程优化建设,使教学越发贴近实际,贴近一线。充分整合教学培训资源,大力开展“校校”联合办学,将岗前就业培训、在岗技术提升培训、职业资格认证培训等多个业务?橥酵平,进一步扩展了受众群体;注重学员的思想品格磨炼、专业技术提升和效劳意识养成,受训学员综合素质获得大幅度提高。
——推进产教学研深度融合。坚持以安防市场需求为导向,聚焦学员思想品格、效劳意识和实操能力的培养,在培训理念上突出军事化特色,在培训内容上注重理论课程与企业见习实训相结合,强调培养学员的入手能力和执行能力,让参训学员掌握岗位所需的实用技术;越诱府部分、政法系统、金融单位、安防企业、物业企业、公共效劳机构等,主动了解需求,量身定制计划,精心组织实施,培训效果明显,受到送培单位的一致认可,构建起良好的外围市场生长情况。
——连续不绝提升效劳品质。常态开展教职工能力提升计划、培训满意度跟踪视察计划,连续开展“送课程下区县”“送效劳到企业”专项行动,用人(送培)单位回访运动,实时调解内部治理流程,切实提升效劳效能,不绝加大学校的对外形象宣传和内部文化体系建设,完善学校市场渠道、教学教务、招生就业等业务流程,最洪流平为送培单位提供优质、便捷的效劳,切实提升学校品牌美誉度和市场影响力。
——扎实做好就业安顿事情。紧紧围绕国家有利政策和地方党委政府决策安排,将定向(定岗)培训作为增进社会待业青年、城乡就业困难人员、应届结业生、退伍军人就业的一项重点事情,最洪流平减少待就业青年在单位实际上岗时与岗位需求之间的能力差别,大幅度提升其娴熟度和稳岗率。多年来为各级政法部分、企事业单位输送安检、特卫、维稳、消防、辅警等基础性安防技术人才4万余名,受到各地用人单位的高度肯定。
风正时济,自当破浪扬帆;任重道远,还需策马扬鞭。金盾安防职业培训学校将在泸州市国资委和集团公司的坚强领导下,继续坚定正确的办学偏向,连续深化内部体制革新,着力壮大市场体量,倾力打造特色亮点,大力生长安防职业教育,为泸州平安都会建设、“一体两翼”高质量生长和成渝经济圈建设输送更多优质安防技术人才!
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